La Consiliul județean Călărași vor începe activitățile de educație anticorupție pentru personal, demnitari și consilierii județeni
8 ani ago Pîrloagă Marian Comentariile sunt închise pentru La Consiliul județean Călărași vor începe activitățile de educație anticorupție pentru personal, demnitari și consilierii județeni
În cadrul subactivităților prevăzute în cadrul Proiectului Îmbunătățirea capacității Administrației Publice Locale de a furniza servicii în baza principiilor de etică, transparență și integritate, în luna februarie vor urma:
Subactivităţi
A8.1. Dezvoltarea si implementarea unui program specific de instruire privind creşterea nivelului de educaţie anticorupţie, pentru personalul cu functii de conducere si executie din administratia publica
12 Februarie 2019 – 11 Mai 2019 JUDETUL CALARASI
In cadrul acestei subactivitati se vor subcontracta servicii de formare pentru creşterea nivelului de educaţie anticorupţie pentru personalul cu functii de conducere si executie din administratia publica.
Activitatea isi propune sa dezvolte un program de instruire/formare privind cresterea nivelui de educatie anticoruptie pentru un numar de 67 de persoane cu functii de conducere si executie din cadrul unitatii administrativ teritoriale la nivel judetean al Judetului Calarasi prin tratarea noţiunillor de specialitate privind etica şi prevenirea corupţiei, astfel încât să fie evitate problemele apărute în aplicarea legislaţiei anticorupţie.
In elaborarea curriculei de curs se vor avea in vedere si se vor aborda urmatoarele tematici:
• definiţia corupţiei – reglementările naţionale şi internaţionale în materie;
• metodologii de identificare a riscurilor şi vulnerabilităţilor la corupţie într-o instituţie;
• identificarea instrumentelor de combatere a corupţiei în cadrul unei instituţii;
• stabilirea şi aplicarea celor mai adecvate metode de contracarare a corupţiei în cadrul instituţiei;
• metode de prevenire şi combatere a corupţiei în domeniul achiziţiilor publice;
• metode de prevenire şi combatere a corupţiei în domeniul proiectelor finanţate din fonduri europene;
• modalităţi de evitare a conflictului de interese;
• norme de conduită a funcţionarilor publici;
• testarea integrităţii personalului etc.
Vor fi organizate 4 grupe de curs dupa cum urmeaza: 3 grupe de cate 17 persoane si 1 grupa de cate 25 persoane.
In total vor beneficia de programul de instruire/formare propus in cadrul proiectului un numar total de 76 persoane cu functii de conducere si executie.
Cursul va avea un caracter modular intr-o sesiune de 5 zile de curs. Programarea se va face in implementarea proiectului, unde se va asigura participarea persoanelor la curs, in afara programului de lucru, fara a perturba activitatea zilnica in cadrul UAT-ului.
La finalul cursului toti participantii vor primi certificate de absolvire eliberate de catre furnizorul de formare.
Programul de instruire/formare va include, în mod obligatoriu, cumulativ in cadrul curriculei, teme/subiecte/module ca vor aborda următoarele măsuri minime:
• Dezvoltare durabilă – o secţiune cu privire la importanţa protecţiei mediului şi dezvoltării durabile, problemele de mediu şi tema schimbărilor climatice;
• Egalitatea de şanse şi nediscriminarea şi egalitatea de gen – o secţiune de promovare a egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi, a egalităţii de şanse pentru toţi, fără discriminare în funcţie de gen, rasă, origine etnică, religie, handicap, vârstă, orientare sexuală.
Amplasamente Sediu – birou pentru desfăşurarea activităţilor proiectului – Str. 1 Decembrie 1918, nr. 1, Judeţul Călăraşi, cod poştal 910019, judeţul Călăraşi, România
Rezultate previzionate Rezultat program 6 – Îmbunătăţirea cunoştinţelor şi a competenţelor personalului din
autorităţile şi instituţiile publice în ceea ce priveşte prevenirea corupţiei – Rezultat proiect 6 – 100 persoane (alesi locali, personal de conducere si de executie) pregatiti profesional in cadrul unor programe de educatie si formare in domeniul prevenirii coruptiei, transparentei, eticii si integritatii
Tot în luna februarie va începe și
subactivitatea A8.2. Dezvoltarea si implementarea unui curs de formare pentru dobandirea de competente privind etica şi integritatea, pentru persoanele alese prin vot (demnitari si consilieri)
12 Februarie 2019 – 11 Mai 2019
JUDEŢUL CALARASI
In cadrul acestei subactivitati se vor subcontracta servicii de formare pentru dobandirea de competente privind etica şi integritatea pentru persoanele alese prin vot.
Etica şi integritatea sunt elemente cheie pentru furnizarea unor servicii publice de calitate, iar lipsa sau abaterile de la acestea afectează capacitatea administraţiei publice de a îşi îndeplini obiectivele în condiţii de eficacitate şi eficienţă.
Cursul îşi propune ca, plecând de la delimitarea principalilor actori şi a principalelor componente ale unei culturi etice, să ofere participanţilor (persoane alese prin vot – demnitari si consilieri din cadrul unitatii administrativ teritoriale la nivel judetean al Judetului Calarasi) instrumentele necesare integrării acestora în sistemul de control intern/managerial, precum şi pentru construirea şi menţinerea unui climat de etică şi integritate în cadrul organizaţiei, prin intermediul consilierii etice, gestionării conflictelor de interese şi incompatibilităţilor, sistemului de raportare a iregularităţilor, prevenirii corupţiei şi fraudelor şi altor măsuri specifice.
Cursul Formare si dezvoltare de competente pentru asigurarea eticii si integritatii in administratia publica isi propune creşterea eficacităţii instituţiilor publice locale prin întărirea capacităţii acestora de a răspunde cerinţelor de etică şi integritate în funcţia publică pentru un numar de 33 de persoane alese prin vot (demnitari si consilieri). Cursul va avea un caracter interactiv si o abordare centrata pe dezbateri si studii de caz personalizate, pe exemplele practice propuse de catre participanţii. Se vor analiza situaţiile propuse, se vor oferi soluţii la problemele expuse şi se va răspunde la întrebările participanţilor.
Vor fi organizate 2 grupe de curs astfel: 1 grupa de 17 persoane si 1 grupa de 16 persoane.
In total vor beneficia de programul de formare propus in cadrul proiectului un numar total de 33 persoane (demnitari si consilieri).
Cursul va avea o durata de 5 zile. Programarea se va face in implementarea proiectului, unde se va asigura participarea persoanelor la curs, in afara programului de lucru, fara a perturba activitatea zilnica in cadrul UAT-ului
La finalizarea acestuia absolventii vor primi certificate care sa ateste competentele dobandite.
Cursul de formare va include, în mod obligatoriu, cumulativ in cadrul curriculei, teme/subiecte/module care vor aborda urmatoarele măsuri minime:
• Dezvoltare durabilă – o secţiune cu privire la importanţa protecţiei mediului şi dezvoltării durabile, problemele de mediu şi tema schimbărilor climatice;
• Egalitatea de şanse şi nediscriminarea şi egalitatea de gen – o secţiune de promovare a egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi, a egalităţii de şanse pentru toţi, fără discriminare în funcţie de gen, rasă, origine etnică, religie, handicap, vârstă, orientare sexuală.
Amplasamente Sediu – birou pentru desfăşurarea activităţilor proiectului – Str. 1 Decembrie 1918, nr. 1, Judeţul Călăraşi, cod poştal 910019, judeţul Călăraşi, România
Rezultate previzionate Rezultat program 6 – Îmbunătăţirea cunoştinţelor şi a competenţelor personalului din
autorităţile şi instituţiile publice în ceea ce priveşte prevenirea corupţiei – Rezultat proiect 6 – 100 persoane (alesi locali, personal de conducere si de executie) pregatiti profesional in cadrul unor programe de educatie si formare in domeniul prevenirii coruptiei, transparentei, eticii si integritatii
